3、网站介绍或者网站内容
这意味着我们不仅要遵守合乎道德的商业行为之基本要求，还应对员工以及我们的地球承担更广泛、更深层的责任。我们相信，我们所做的选择足以体现出我们是一家怎样的公司。我们并非完美无缺，然而我们坚决遵循一条简单的准则：做正确的事。
事实上，“做正确的事”是盖璞公司企业文化的主要内容之一。它鼓舞着我们的员工，并且帮助公司招募和留住人才。它推动着企业的创新与创造力，使我们发现更加合理地利用资源的新途径。而且在当今强调社会责任感的市场环境中，这种文化也同样激励着我们的客户。
在业务经营中，我们始终以“负责的行为”作为指引。我们做任何决策都会考虑肩负的责任；而且盖璞公司品牌体系下（Gap、Banana Republic、Old Navy、Piperlime和Athleta）成千上万员工的日常行为都以此为指导。
我们认为“做正确的事”对我们的业务大有益处。经验告诉我们：这种行为可以为包括雇员、客户、股东、供应商以及整个社会在内的全体利益相关人带来可持续的共同价值。
正因如此，我们在世界各地努力改善工厂环境并且帮助妇女提升生活技能。我们设计更具可持续性的门店与产品；同时在保护自然资源方面不断创新。我们通过运营业务创新解决社会难题来回报社区。而且，对员工而言，希望他们为在此工作而感到骄傲并能达到其职场目标。
对于公司作为全球社会中负责任的一员所付出的努力，盖璞公司董事长兼首席执行官Glenn Murphy这样说：
“做正确的事。这一理念在盖璞公司绝非说说而已。从1969年第一家盖璞门店开业至今，我们始终围绕着这一理念开展业
务。公司创立伊始，我们的创始人Don Fisher便教导我们不仅要成为一家服装销售公司，更要对社会有所作为。这种传统和热情指导着134,000名员工的行为。每当我前往全球各地的门店和工厂出差，了解到我们正在严肃地履行对社会责任的承诺时，一种自豪感便油然而生。”
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